Aplicación de Empleo Suplentes Para el Cuidado Infantil de Oregón Título de trabajo Substitute Provider, Child Care Substitutes of Oregon Departamento/Oficina: The Research Institute Numero de reclutamiento: S2294 Información PersonalNombre(Required)Apellido(Required)Pronombres preferidosDirección(Required) Dirección Postal Dirección Postal Linea 2 Ciudad Estado Codigo postal AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Sint Eustatius and SabaBosnia and HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCabo VerdeCambodiaCameroonCanadaCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongoCongo, Democratic Republic of theCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzechiaCôte d'IvoireDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Southern TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island and McDonald IslandsHoly SeeHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle of ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Democratic People's Republic ofKorea, Republic ofKuwaitKyrgyzstanLao People's Democratic RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth MacedoniaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestine, State ofPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaRussian FederationRwandaRéunionSaint BarthélemySaint Helena, Ascension and Tristan da CunhaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Pierre and MiquelonSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Georgia and the South Sandwich IslandsSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard and Jan MayenSwedenSwitzerlandSyria Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzania, the United Republic ofThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkmenistanTurks and Caicos IslandsTuvaluTürkiyeUS Minor Outlying IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaViet NamVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.S.Wallis and FutunaWestern SaharaYemenZambiaZimbabweÅland Islands País Teléfono(Required)Correo electrónico(Required) Ingrese el correo electrónico Confirmar correo electrónico ¿Es mayor de 18 años?(Required) Si No ¿Es legalmente elegible para trabajar en los EE. UU.?(Required) Si No ¿Necesitará ahora o en el futuro un patrocinio para trabajar en la Universidad de Western Oregon?(Required) Si No ¿Alguna vez ha trabajado para la Universidad de Western Oregon?(Required) Si No Nombre los departamentos y las fechas en las que trabajoPor favor indique el nombre y departamento de cualquier pariente que trabaje para la Universidad de Western Oregon. (Esta respuesta es considerada para propósitos de colocación. La Universidad de Western Oregon no coloca a parientes en posiciones que crean relaciones de supervisión/subordinación)Registro Central de Antecedentes penales¿Está actualmente inscrito en registro de antecedentes penales? (no requerido para aplicar) Si No En caso afirmativo, proporcione su número CBREn caso afirmativo, proporcione su número OROInformación de EducaciónNivel de educacion completada (seleccione todo que correspondan)(Required) Algo de escuela secundaria Algo de colegio Colegio comunitario (asociado) Escuela secundaria Colegio comunitario Colegio (bachillerato) Universidad (postbachillerato) Por Favor describa cualquier certificación adicional o relevanteInformación de historial de trabajoEmpleador(Required)Puesto de trabajo(Required)Dirección(Required) Ciudad Estado Supervisor(a)(nombre)(Required)Telefono(Required)Razon de irse(Required)Add Entry 1 Agregar entrada EmpleadorPuesto de trabajoDirección Ciudad Estado Supervisor(a)(nombre)TelefonoRazon de irseAdd Entry 2 Agregar entrada EmpleadorPuesto de trabajoDirección Ciudad Estado Supervisor(a)(nombre)TelefonoRazon de irseAdd Entry 3 Agregar entrada EmpleadorPuesto de trabajoDirección Ciudad Estado Supervisor(a)(nombre)TelefonoRazon de irseHabilidades y experiencia¿Cuál es su primer idioma?¿Habla algún otro idioma adicional? Si No Si es así, ¿cuáles son sus otros idiomas?Si habla más que su primer idioma, ¿cuál es su dominio en el segundo idioma? Leyendo Escritura Hablando Todos los anteriores No aplicable ¿En qué idioma le gustaría recibir comunicaciones?(Required) Inglés Español Vietnamita Ruso Mandarín Experiencia¿Alguna vez ha tenido o operado un centro de cuidado infantil? Si No ¿Alguna vez ha trabajado en un centro de cuidado infantil? Si No Capacitaciones previamente completadas (no vencidas) CPR de infante/Primeros auxilios Reconociendo y reportando abuso infantil y descuido La prevención es mejor que tratamiento Sueño seguro para infantes Introducción a la salud y seguridad infantil Bases para el aprendizaje Manipulación de alimentos Aviso de acomodación razonableLa ley federal obliga a los empleadores a proveer acomodación razonable a personas calificadas con discapacidades. Por favor díganos si requiere una acomodación razonable para solicitar un trabajo o realizar tu trabajo. Ejemplos de acomodación razonable incluyen haciendo un cambio al procedimiento de la aplicación o procedimientos del trabajo, proporcionando documentos de forma alternativa, usando un intérprete de lenguaje de señas, o usando equipo especializado. La universidad de Western Oregon es AA/EOE/Veterano/Empleador de discapacidad y está comprometida con fomentar la diversidad en alumnado, profesores y personal. Por lo presente certifico que la información proporcionada en esta solicitud y/o los materiales complementarios se entregan libremente, cierto y completo. Entiendo que cualquier falso, fraudulento o declaraciones engañosas, respuestas, o información tal vez será suficiente para rechazo inmediato de mi solicitud, denegación de empleo, acción disciplinaria o despido del servicio si contratado. Yo autorizo a los Recursos Humanos de la Universidad de Western Oregon a investigar a fondo mi trabajo y historia de educación y verificar los datos proporcionados en esta solicitud o dado durante el proceso de selección. Además, autorizo a Recursos Humanos a conducir una verificación de antecedentes penales, revisar mi historial de manejo, o contactar a mis empleadores del pasado o presente si es necesario. Yo autorizo empleadores anteriores mencionados en esta solicitud a liberar información laboral solicitada sobre mi. Por lo presente realizó a Recursos Humanos, así como a cualquier otra agencia, escuela o empresa contactada de cualquier responsabilidad o daño que pudiera resultar de obtención de la información solicitada. Recursos Humanos puede dar copias de mi autorización firmada a las personas contactadas. Concentir(Required) Estoy De AcuerdoNombre(Required)Fecha(Required) MM slash DD slash YYYY Toda la siguiente información es opcional y confidencial Esta página es usada solamente por Recursos Humanos y no es vista por el departamento de contratación. Información de posiciónTítulo de trabajoDepartamento/oficinaNumero de reclutamientoLa Universidad de Western Oregon está comprometida con una programa de acción afirmativa que promueve la contratación efectiva de mujeres, miembros de grupos raciales/étnicos, personas con discapacidades, veteranos miembros de la comunidad LGBTQ+ y otros que demuestren la capacidad de ayudarnos a lograr nuestra visión de una comunidad diversa e inclusiva. La información en esta solicitud será confidencial y usada para cumplir con los requisitos de informes. La completación de este informe es voluntaria; la decisión de no divulgar esta información no resultará en ningún efecto adverso al tratamiento de su solicitud de empleo.Información demográfica¿En qué ciudad y estado vive? CiudadEstadoSi en Oregon, que condadoInformación de acción afirmativaSexo (elige uno): Hombre Mujer Trans o de genero no conforme Por favor indique su identidad étnica respondiendo a la siguiente preguntaEs hispano(a) o Latino(a) Si No Raza (eliga uno o mas) Asiatico o Isleño del Pacifico: Todas las personas que tienen orígenes en cualquiera de los pueblos del Lejano Oriente, el sur de Asia, el subcontinente indio o las islas del Pacifico. Por ejemplo esta área incluye, China, India, Japón, Corea, las islas Filipinas y Samoa. Negro (no de origen de hispano): Todas las personas que tienen origenes en cualquiera de los grupos raciales negros de África. Hispano: todos la personas de nacionalidad mexicana, puertorriqueña, cubana, Centro y Sudamérica, u otra cultura española o origen independientemente de la raza.. Nativos americanos o nativos de Alaska: Todas las personas que tengan orígenes en cualquiera de los pueblos originarios de América del Norte y mantienen la identificación cultural a través de tribus afiliación o reconocimiento comunitario. Blanco (No de Origen hispano): Todas las personas que tienen orígenes en cualquiera de los pueblos originarios de Europa, Norte África o el Medio Oriente. Información de estado de veterano Este empleador es un contratista de gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974, enmendada por la ley de empleos para veteranos de 2002, 38 UCS 4212 (VEVRAA), que requiere que el gobierno contratistas a tomar medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo (1) veteranos discapacitados; (2) veteranos recientemente separados; (3) insignia de campana o tiempo de guerra de servicio activo veteranos; y (4) veteranos con medallas de servicio en las Fuerzas Armadas. Estas calificaciones están definidas de la siguiente manera: Un veterano discapacitado is one of the following:Un veterano de las fuerzas armadas, terrestres, navales o aéreas de los EE. UU. servicio tiene derecho a una compensación (o que pero por el recibo de pago militar retirado tendrá derecho a la compensación) bajo las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o Una persona que fue dada de alta o liberada de activo servicio debido a una discapacidad relacionada con el servicio. Un veterano recientemente separado significa cualquier veterano durante el periodo de tres años a partir de la fecha de tal la baja o liberación del veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de EE. UU.Un veterano en servicio activo en tiempo de guerra o con insignia de campana significa un veterano que sirvió en servicio activo en los EE. UU. servicio militar, terrestre, naval o aéreo durante una guerra, o en una campaña o expedición para la cual una insignia de campana ha sido autorizada bajo las leyes administradas por el departamento de defensaUn veterano con medalla de servicio de las Fuerzas Armadas significa un veterano que, mientras prestaba servicio activo en los EE. UU. servicio militar, terrestre, naval o aéreo, participó en una operación militar para la cual la medalla de servicio de las Fuerzas Armadas fue otorgada de conformidad con la Orden Ejecutiva 12985. Por favor elija una de las casillas a continuación (proporcione una copia de su DD-14 para probar elegibilidad) Me identifico como una o más de las clasificaciones de veterano protegido mencionadas anteriormente. No soy un veterano protegido Información de publicidad:¿En donde escuchó de esta posición por primera vez? Anuncio impreso Pagina web Otro Por favor especifique:Currículum VitaeAccepted file types: pdf, doc, docx, Max. file size: 80 MB.
